בלוג

בכל פעם שאנו ניצבים מול שינויים מורכבים בחיינו המקצועיים או האישיים, אנו מתבוננים בדמיוננו, בעיניים כמהות, על המצב הנכסף, הרצוי, אליו אנו...

אקלים של "כוננות ספיגה" בתוך ארגונים נובע מגורמים אנושיים ומדמה ניהול מתוך עיוורון מוחלט למציאות הארגונית הפנימית, החיצונית ולסביבה...

מהו אחד הדברים המשמעותיים ביותר שאתם יכולים להעניק ליקרים לכם וגם לעובדים, לקולגות, לחברים, וכל זאת ללא עלות כספית? מה המחיר היקר שתשלמו...

הפסיכיאטר אריק ברן, שהגה את מודל ה T.A , שם לב לכך שכאשר אנשים מתקשרים זה עם זה, הם עושים זאת באמצעות חלקים שונים באישיותם שנקראים "מצבי...

"חשיבה קהילתית", "מנהיגות חוצת ארגון" ו"מעגלי דיאלוג" מאת: גדי ברייר "התחדשות ארגונית" (ORGANIZATIONAL RENEWAL) נוצרת כאשר מופעלים בארגון...

אם הייתם יודעים שאתם יכולים לשלוט בזמן, "לנהל" אותו באופן מיטבי, להתנהל ביעילות ואפקטיביות יוצאות דופן, לגרום לכך שתצליחו להספיק את כל מה...

איתקה/קונסטנדינוס קוואפיס כִּי תֵּצֵא בַּדֶּרֶךְ אֶל אִיתָקָה שְׁאַל כִּי תֶּאֱרַךְ דַּרְכְּךָ מְאֹד מְלֵאָה בְּהַרְפַּתְקָאוֹת, מְלֵאָה...

יועץ ארגוני אחד, אמריקאי, שנולד וחי בסאן פרנציסקו ומקורב לפילוסופיה של המזרח הרחוק סיפר: "במשך שנים רבות שמעתי סיפורים מדהימים ומרגשים על...