הפתרונות שלנו | יהב - ייעוץ הדרכה ופיתוח ארגוני

הפתרונות שלנו

MORE אסטרטגיה מכוונת תוצאות

MORE אסטרטגיה מכוונת תוצאות

תכנון אסטרטגי במציאות מורכבת

  • גישת MORE הופכת את החשיבה האסטרטגית המקובלת על פניה

  • "אסטרטגיה הפוכה", "אסטרטגית קיפוד" ו"אסטרטגיה של האסטרטגיות" – הם מושגים חדשים בחשיבה אסטרטגית במציאות מורכבת.

  • הצורך בזיהוי מהיר ומדוייק של שינויים

  • הצורך בתגובה מהירה ומדוייקת לשינויים שזוהו

  • חשיבה אסטרטגית כתהליך קבוע ומתמשך.

MORE מנהיגות בשטח תכנית מובילים

MORE מנהיגות בשטח תכנית מובילים

 תוכנית "מובילים" ליצירת תשתית חיונית של "מנהיגות שטח" 

  • תוכנית חדשנית ומקורית ליצירת קבוצת "מנהיגים בשטח" בדרגי ניהול 3-4

  • קבוצת המובילים מסייעת להנהלה לזהות במהירות שינויים בסביבת העסקים

  • קבוצת המובילים מסייעת להנהלה לזהות במהירות שינויים בסביבה הארגונית

  • קבוצת המובילים מסייעת להנהלה ליישם בהצלחה תוכניות שינוי מורכבות

  • קבוצת המובילים מניעה מהליכי צוותי שיתוף לאסטרטגיה ולשיפור תהליכים.

MORE כישורי ניהול ומנהיגות

MORE כישורי ניהול ומנהיגות

תוכנית פיתוח מנהלים להובלת צמיחה ושגשוג במציאות מורכבת

  • לכל מנהל יש שתי משימות: "לנהל" ו"להנהיג" את הארגון לצמיחה ולשגשוג

  • משימת הניהול ממוקדת בשמירה על תבניות עבודה מיטביות שהוגדרו

  • משימות המנהיגות ממוקדת בהחלפת תבניות העבודה הקיימות בטובות יותר

  • מנהל נבחן ביכולתו לנהל בהצלחה את שתי המשימות ה"סותרות" האלה

  • בוגרי תוכנית פיתוח המנהלים של יהב יודעים לעשות זאת -היטב.

MORE מכירות

MORE מכירות

פיתוח מערכות מכירה בגישת MORE

  • עיצוב תרבות ארגונית של "הלקוח במרכז" ו"כולם מוכרים" 

  • שיפור תהליכים בכל  יחידות הארגון התומכות במכירה 

  • הדרכת אנשי מכירות במודל חדשני: "תהליכי השפעה ושכנוע"

  • התוצאה: הישגי שיא במכירות ולקוחות שבעי רצון. 

©MORE צוותים מעולים (A-Teams )

תוכניות "פיתוח צוות" להעצמת צוותים אורגניים

  • ארגונים היום חייבים שהצוותים ביחידות השונות ישיגו תוצאות מעולות

  • צוותים מעולים מצליחים  להתמודד באופן מיטבי ויצירתי עם עמימות ואי וודאות.

  • צוות מעולה מאופיין בכך שחבריו הם מקצוענים, לא חוששים מעימות ומשתפים פעולה

  • תוכנית "פיתוח צוות" של חברת יהב תהפוך כל צוות בחברה שלך למעולה

MORE לקוחות מרוצים

MORE לקוחות מרוצים

תוכנית ליישום תרבות של "טיפוח לקוח" עם מתן שירות איכותי "מכל הלב"

  • תרבות של "טיפוח לקוח" ונתינת שירות "מכל הלב" הם תנאי הכרחי לצמיחה ולשגשוג במורכבות

  • הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא לטפח את עובדי השירות ולתת להם שירות "מכל הלב"

  • תוכנית שמשלבת שיפור כל ממשקי המגע עם לקוחות עם הכשרה אייכותית של אנשי השירות

  • והלקוחות? – מרוצים...מאוד!

MORE שיתוף עובדים

MORE שיתוף עובדים

צוותי שיתוף כמנוף לשיפור מתמיד ולמצוינות

  • "צוותי שיתוף", הם הדרך לגייס את העובדים להיות שותפים במאמץ לשיפור מתמיד 

  • צוותי חשיבה וייזום של עובדים ומנהלים המובלים על ידי מי שקבלו לכך הדרכה ייעודית 

  • ניתוח תהליכים קיימים וגיבוש דרכים לשיפורם

  • ניתוח צרכים חדשים והצעת דרכים יצירתיות לתת להם מענה

  • פעילות שתוצאותיה: הגדלת הכנסות ו/או חסכון כספי משמעותיים לארגון 

MORE מנהלים בייעוץ אישי

MORE למידה בייעוץ אישי

ייעוץ אישי חדשני למנהלים בתהליכי "Co Learning" ("לימוד משותף")

  • מנהלים שמצליחים להוביל את הארגון לצמיחה ושגשוג הם "סטודנטים של החיים"

  • התנאי להבנת המציאות הוא הבנת העצמי

  • הדרך הטובה ביותר ללמוד את "עצמי" היא בעזרת אחר – "שותף למסע הלמידה"

  • בגישת Co learning , היועץ הוא "שותף מסע" אישי, שיוויוני ו"בגובה העיניים"

  • בגישת Co learning הידע והתובנות "מתהווים" מתוך השיח

אם את/ה רוצה להרשם לפעילות...להזמין פעילות...להתייעץ...
לשאול שאלה...לקבל מידע
נשמח לעמוד לשירותך!

/  יצירת קשר /

גולדה מאיר 5,

הוד השרון,

ישראל.

אימייל: yahav@yahav.com

  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
יהב - ייעוץ הדרכה ופיתוח ארגוני

כל הזכויות שמורות ליהב- יעוץ הדרכה ופיתוח ארגוני בע"מ Ⓒ 2020