יהב - ייעוץ הדרכה ופיתוח ארגוני בע"מ

אסטרטגיות ניהול ומנהיגות לצמיחה ושגשוג בסביבה מורכבת

חברת "יהב - ייעוץ הדרכה ופיתוח ארגוני בע"מ"

"מחויבים להצלחה שלך"

שלום רב לך! אנחנו שמחים לארח אותך באתר שלנו.

אנחנו בחברת יהב, מחויבים להצלחה שלך - להמשך הצמיחה והשגשוג של הארגון שלך גם במציאות המורכבת בה אנו חיים. (מציאות מורכבת מאופיינת בשינויים תכופים ובלתי צפויים, בעמימות ובחוסר וודאות).
מימוש התחייבות כזו אפשרי רק כאשר היועצים הם "מקצוענים", מנוסים ומחויבים ללקוח "מכל הלב"...

למידע נוסף

הצוות המוביל של החברה

רוני אוריון-דרוקר

יועצת ארגונית בכירה ושותפה מקצועית בחברת יהב

למידע נוסף

גדי ברייר

פסיכולוג ויועץ ארגוני, הבעלים והמנכ"ל של חברת הייעוץ יהב

למידע נוסף

אנחנו על קטנוע TMAX - "בדרך לעוד לקוח מרוצה"...

זוהי כמובן קלישאה פרסומית מוכרת,
אבל כשמתבוננים בהמשך על מה שהלקוחות שלנו אומרים עלינו,
"הקלישאה" כך מתברר היא תיאור די מדויק של המציאות...

וזה מה שהלקוחות שלנו אומרים עלינו:

(לעצירה- העמד/י את סמן העכבר על הטקסט)

גדי ברייר וחברת יהב שהוא עומד בראשה, שמשו כיועצים ארגוניים לחברת אל על. בעבודתם הם סייעו להנעת תהליכי השינוי המורכבים המנוהלים בה.

גדי פעל כיועץ ארגוני בכיר להנהלת החברה וליווה גם אותי בייעוץ אישי . גדי הוא יועץ בעל ידע רב וניסיון עשיר בליווי ארגונים בישראל ובעולם.

בנוסף על עבודתו כיועץ גדי הוא גם מרצה מעולה. הרצאות שהעביר גדי בחברה זכו לשבחים רבים ולהתלהבות בקרב השומעים. ההרצאות משלבות ידע מקצועי מעמיק עם דרך הגשה קלילה אישית מאוד והומוריסטית השובה את לב קהל השומעים.

בעבודתנו המשותפת בחברת פרטנר בה פעלתי בעבר כמשנה למנכ"ל ניהלה חברת יהב את סקר המשוב השנתי (סקר עמדות ותרבות ארגונית) שעל בסיסו נבנתה מידי שנה תוכנית ההדרכה והייעוץ הארגוני השנתית.